Ojo por ojo, miro por el otro: otras miradas a la innovación y la creatividad
Cátedra de innovación empresarial José Gutiérrez Gómez. Ojo por ojo, miro por el otro: otras miradas a la innovación y la creatividad. Con Sebastián Giraldo, Nelson Correa y Sara Rumié, de la Casa de Carlota. Escuela de Administración Universidad EAFIT – Empresarismo. Miércoles 5 de Septiembre 2018.
Aunque la inclusión ha sido ampliamente promovida en diferentes escenarios a nivel mundial, son pocas las organizaciones que se han atrevido a tener en sus equipos
personas con Síndrome de Down, Autismo, entre otras condiciones. En la publicación The value that employees with Down Syndrome can add to organizations, del 2014,
McKinsey & Company asegura que la contratación de estas personas –por medio de programas bien estructurados- puede generar impactos positivos, no sólo en la salud
organizacional, sino en la sociedad.
Hace algunos años, la Asociación Noémi, una entidad francesa que pretende cambiar la manera en la que percibimos a las personas con discapacidades, hizo un experimento.
Sentados frente a una pantalla y separados por un pequeño panel, padres e hijos debían imitar los gestos que hacían otras personas en un video. Lo que no esperaban era que la última “mueca” fuera hecha por una persona con discapacidad. Los niños continuaron la imitación sin pensarlo dos veces; los adultos, en cambio, decidieron no hacerlo.
La invitación es simple: “veamos la diferencia con los ojos de un niño”. La campaña sin duda genera todo tipo de reflexiones e incita a cruzar esa frontera invisible de lo que conocemos como “discapacidad” para entenderla como diversidad.
Esa es también la propuesta de La Casa de Carlota; un estudio de diseño profesional con sedes en Barcelona y Medellín que le apuesta a la neurodiversidad como estrategia creativa. En esta empresa se valora el talento creativo de personas con autismo, Síndrome de Down, esquizofrenia y otras condiciones. No es una fundación. Tampoco es un lugar en el que se intenta dignificar sus limitaciones con matices de lástima y discursos falsos de inclusión.
